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Reconhecimento Vínculo Sem Carteira Assinada

O reconhecimento do vínculo sem carteira assinada é um direito dos trabalhadores que atuam de forma informal.

Advogado trabalhista especializado

Não assinaram minha carteira, e agora?

Quando você consegue arrumar um emprego para buscar o seu sustento e o de sua família é uma grande vitória. Ainda mais se levarmos em consideração que o Brasil tem um alto índice de desemprego e desigualdade social.

O problema é quando você descobre que estão querendo te dar trabalho, mas não estão querendo te pagar os direitos previstos em lei. Isso mesmo, infelizmente é muito comum que milhares de empregados, todos os dias, são contratados, deveriam ter a sua carteira de trabalho assinada e, não tem.

E quando você não tem sua carteira de trabalho assinada, perde direitos como FGTS, 13º salário, Férias, horas extras, adicionais noturno, insalubridade e periculosidade.

E não para por aí. Sem a carteira de trabalho assinada você perde contribuições previdenciárias e, caso fique doente ou sofra um acidente no trabalho, não estará coberto pelo INSS, ou seja, não terá direito de receber qualquer benefício previdenciário.

Portanto, se trabalhou sem carteira assinada e tem dúvidas de como pode garantir os seus direitos, nós estamos aqui para te ajudar, esclarecer todas as suas dúvidas e te dizer como você vai poder conquistar os seus direitos.

Lembre-se seus direitos devem ser respeitados e protegidos.

Advogado Trabalhista Eduardo Loureiro Fanchioti

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