FAQ Institucional do Escritório
Tire suas dúvidas sobre a atuação do nosso escritório. Conheça nossas políticas de atendimentos, honorários, segurança jurídica. 100% voltada ao trabalhador.
Dúvidas Frequentes
O que diferencia o escritório no mercado trabalhista?
O escritório atua com foco técnico e estratégico em Direito do Trabalho, priorizando análise aprofundada de cada caso, construção probatória consistente e condução jurídica orientada a resultado. Não trabalha com volume indiscriminado de processos, mas com seleção criteriosa de demandas.
O escritório atende trabalhadores, empresas ou ambos?
O escritório possui posicionamento definido: atua na defesa de trabalhadores.
O escritório atua apenas em São Paulo?
Não. Embora sediado em São Paulo, o escritório atua em todo o Brasil, aproveitando a digitalização dos processos judiciais e atendimento remoto estruturado.
Como funciona o primeiro contato com o escritório?
O primeiro contato passa por uma triagem inicial, onde são coletadas informações básicas para entender a natureza da demanda. Casos com potencial seguem para análise técnica aprofundada mediante agendamento.
A consulta inicial é gratuita?
Depende da complexidade do caso. Demandas simples podem ser avaliadas sem custo inicial, enquanto análises mais técnicas exigem consulta formal. Essa abordagem evita superficialidade jurídica.
O atendimento pode ser feito 100% online?
Sim. O escritório opera com estrutura digital completa, permitindo atendimento, envio de documentos e acompanhamento processual de forma remota, sem perda de qualidade.
O escritório atende qualquer tipo de caso trabalhista?
Há uma curadoria de casos. O escritório prioriza demandas com viabilidade jurídica, consistência probatória e racionalidade econômica. Isso protege tanto o cliente quanto a reputação técnica do escritório.
Como são definidos os honorários?
Os honorários são estruturados conforme:
- Complexidade da demanda
- Risco jurídico envolvido
- Volume de trabalho técnico
- Potencial econômico da causa
Tudo é formalizado em contrato, com total transparência.
O escritório trabalha com honorários de êxito?
Sim, quando a natureza do caso permite. No entanto, esse modelo não é automático — depende de análise de viabilidade e risco.
Existem custos adicionais no processo?
Sim, dependendo do caso, podem existir custas processuais, honorários periciais e outros encargos. O cliente é informado previamente sobre qualquer risco financeiro.
Posso encerrar o contrato com o escritório?
Sim. A relação contratual pode ser encerrada conforme as condições previstas em contrato, respeitando os aspectos legais e éticos da advocacia.
Como acompanho meu processo?
O cliente recebe orientações claras sobre como acessar informações processuais e também é atualizado pelo escritório em momentos estratégicos da ação.
O escritório informa todos os riscos do processo?
Sim. A atuação é baseada em transparência. Nenhuma ação é proposta sem que o cliente compreenda riscos, possibilidades e cenários.
O escritório garante resultado?
Não. Garantia de resultado é incompatível com prática jurídica séria. O compromisso é com estratégia, técnica e defesa qualificada.
Qual o prazo de resposta do escritório?
Se for através do site, a resposta é imediata, através da nossa assistente. Se o atendimento for pelo WhatsApp, pode levar até 30 minutos dentro do horário de expediente.
As informações compartilhadas são protegidas?
Sim. O sigilo profissional é absoluto e segue rigorosamente as normas éticas da advocacia.
Como sei se meu caso será aceito?
Após a análise técnica inicial, o escritório informa de forma objetiva se há viabilidade jurídica. Casos sem fundamento não são conduzidos — isso evita desgaste e prejuízo ao cliente.
Quando não vale a pena procurar o escritório trabalhista?
Quando não há elementos mínimos de prova.